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劳动人事争议调解仲裁办事指南

发布时间:2016-08-23 稿件来源:

 

劳动人事争议调解仲裁办事指南

 

劳动人事争议调解仲裁1

    一、事项名称

    劳动人事争议调解仲裁

二、设定依据

1.《劳动法》;

2.《劳动争议调解仲裁法》;

    3.《劳动人事争议仲裁办案规则》。

三、办理条件

用人单位与职工之间发生的以下劳动人事争议,可以向襄阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁:

1.襄阳市级及以上机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位发生的劳动人事争议案件;

2.驻襄部队(含武警)及其所属单位发生的劳动人事争议案件;

3.襄阳市区内,属市直管理的企业以及外省、市驻襄企业发生的劳动争议案件;

4.湖北省劳动人事争议仲裁委员会指定管辖的劳动人事争议案件

5.法律、法规、规章规定应由市劳动人事争议仲裁委员会管辖的其他劳动人事争议案件

四、办理材料

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:

1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2.仲裁请求和所根据的事实、理由;

3.证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。

五、办理地点

襄阳市劳动人事争议仲裁院(襄阳市襄城区复聪路2号)

六、办理时间及时限

仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。

七、办理流程

劳动人事争议调解仲裁流程图附后。

八、咨询电话

0710-3629500

九、注意事项

1.当事人符合法律援助条件的可以向司法行政部门申请法律援助;

2.调解仲裁属于涉法类公共服务事项,法律专业性较强,建议当事人在申请仲裁前咨询专业人士,做好相关准备工作。

  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

主办单位:襄阳市人力资源和社会保障局
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